一:职责概述
1、根据年度排产及编制原则,合理规划年度编制预算;
2、掌握工厂各部室人员动态,确保招聘工作的及时跟进实施;
3、根据人才本地化项目目标,组织实施校园招聘:
4、组织开展工厂关键空缺岗位的内部竞聘工作;
5、根据公司年度晋升政策,组织开展员工年度晋升工作;
二:任职要求
1、年龄:30岁以内;
2、学历:全日制大专及以上学历;
3、专业:不限;
3:知识和工作能力要求
1、人力资源管理等相关专业知识;
2、具备较强的组织协调能力和沟通表达能力;
3、工作细心、考虑周全,责任心强;
4、熟练使用办公软件。
5、相关培训要求:招聘与面试技巧三、福利待遇公司缴纳五险一金,节日生日福利,带薪休假,年终奖、高温费、外地员工享受公寓住宿、享受各类假期。
联系我时请说明是在丹江口在线看到的……